معيار ISO 56000 وشهادة الأيزو 56000 لشهادة إدارة الابتكار

هناك العديد من الأدوات والأساليب في السوق لممارسة الابتكار، ومعيار حديث للمنظمة الدولية لتوحيد المقاييس ISO 56000. في الوقت الحالي، فإن معيار الأيزو 56002 هو ما نسميه معيارًا استرشاديًا، بمعنى أنه لا يمكن الحصول على شهادة فيه: إذا ادعى شخص ما أنه حاصل على شهادة الأيزو 56002، فهذا غير صحيح ومخالف لممارسات الأيزو. تعمل لجنة الأيزو على معيار متطلب، الأيزو 56001، والذي سيتم إطلاقه في حوالي عام 2025، وعندها سيكون من الممكن الحصول على شهادة الأيزو.

هناك شهادات فردية وكذلك شهادات اعتماد لإدارة الابتكار. دعونا نبدأ بالشهادات التي عادةً ما تكون فردية التوجه حول مجموعات المهارات المطبقة داخل المؤسسة. يمكنك الحصول على شهادة قائد الابتكار التطبيقي كفرد لإثبات معرفتك واكتساب الرؤى وأفضل الممارسات واختبار الأدوات والتطور في أي دور يتعامل مع الابتكار والبحث والتطوير والتحول والرقمنة والتغيير والتطوير وقيادة المشاريع وإدارة البرامج.

أما البديل الثاني فهو الاعتماد، وهو مخصص للاستشاريين والكليات التي تشير إلى أنهم يعملون وفقاً لأفضل الممارسات المبنية على الخبرة المختبرة والأساليب العلمية الموثوقة. إذا كنت مهتمًا أو تعمل كاستشاري يمكنك التقدم بطلب للحصول على برنامج اعتماد الابتكار Innovaiton360، وهو أحد أشهر جهات الاعتماد في إدارة الابتكار.

التعمق في ISO 56000

خلال السنوات القليلة المقبلة، ستنشر المنظمة الدولية للتوحيد القياسي سلسلة من المعايير في إدارة الابتكار في إطار الأيزو 56000، والتي ستضع خط أساس للابتكار كعلم في العالم المهني. ومثلما وضعت الأيزو 9000 المعايير الدولية لإدارة الجودة وضمان الجودة، ستحدد معايير الأيزو 56000 الجديدة هذه التعريفات والأدوات والأطر والمنهجيات الخاصة بالجودة في إدارة الابتكار.

وصلت المعايير الدولية في مجال الابتكار المنظم إلى علامة فارقة في فبراير 2019، عندما نشرت الأيزو أول وثيقتين إرشاديتين هما ISO 56003:2019 حول أدوات وأساليب إدارة الابتكار لشراكات الابتكار، وISO 56004:2019 حول تقييم إدارة الابتكار. في يوليو من عام 2019، تم نشر الوثيقة الإرشادية الثالثة في المواصفة القياسية ISO 56002، والتي تغطي أنظمة إدارة الابتكار. والآن تم إطلاق المواصفة القياسية ISO 56004، والتي تحدد كيفية إجراء تقييم إدارة الابتكار (IMA). وسيتناول دليل إرشادي آخر قادم، أيزو 56003، طرق تعاون الشركات الناشئة مع المؤسسات الأكبر وإنشاء شراكات الابتكار وإدارتها.

اعترفت المنظمة الدولية لتوحيد المقاييس بأحد أكبر التحديات التي تواجه فريق العمل في مقالها “الابتكار والمعايير – تناقض؟ويتساءل المقال، كيف يمكن توحيد معايير ابتكار مفاهيم وأنماط فكرية جديدة جذريًا؟ والإجابة هي أن المعايير لا تعيق التفكير الإبداعي، بل تضع بعض أفضل الممارسات وتخلق لغة تعاونية مشتركة. إن التفكير الإبداعي هو أحد جوانب الابتكار، ويمكن القول إنه ليس الجانب الأكثر قيمة. بل إن عملية اختبار الأفكار للتأكد من صلاحيتها، وقياس تأثيرها في السوق، وتنفيذ الأفكار بشكل منهجي هي التي تبعث الحياة في الابتكار الحقيقي. وبما أن التغير المناخي وندرة الموارد وتزايد عدد السكان يجعل الحاجة إلى الابتكار أكثر إلحاحًا، فلا يمكننا إهدار الوقت والموهبة في متابعة مبادرات غير مثبتة وغير مجربة. ستؤدي إدارة الابتكار إلى القضاء على قدر كبير من هذه الموارد المهدرة، مع تعظيم وتوسيع نطاق قيمة المبادرات التي نتبعها. تتطلب الطبيعة العالمية للابتكار مجموعة من المعايير والمقاييس التي ستسمح للمبتكرين بالتعاون عبر الخطوط الوطنية والثقافية لحل المشاكل الكبيرة مثل تطوير نظام بيئي للطاقة المستدامة لتزويد عالمنا بالطاقة ولتطوير مجموعات الابتكار التي تحول صناعات ومناطق وأنظمة بأكملها للعمل بشكل أفضل وأكثر كفاءة.

يوجد اليوم عدد قليل من الأدوات في السوق لاختبار جاهزيتك لممارسة إدارة الابتكار؛ أحدها اختبار الجاهزية للابتكار 360 ISO 56000 الذي يتضمنه أيضاً برنامج Innovaton360s لجميع البرامج.

برنامج شهادة إدارة الابتكار من قبل Innovation 360

لماذا تصبح معتمداً أو معتمداً؟ حسنًا، هذا سؤال جيد. إن إدارة الابتكار هي العمود الفقري للتحول والرقمنة والاستدامة، وهناك حاجة متزايدة للمهنيين الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات اللازمة لمساعدة المؤسسات على خلق ثقافة الابتكار والانضباط. إدارة الابتكار علم وليس صدفة. في واقع الأمر، إنه علم عمره 100 عام. وقد درس برنامج Innovation 360 جميع المواد التي راجعها الأقران من تلك الفترة، وبهذه المواد تم بناء ونشر إطار عمل استخدمته جورج تاون وكلية بارسونز نيو سكول وكلية كوبنهاغن للأعمال وغيرها الكثير. هذا الإطار الذي دعم أيضًا تطوير معيار ISO 56000 لإدارة الابتكار. قد تتساءل مثل الأيزو عما إذا كان من الممكن حقًا توحيد المعايير؟ نعم، إنه كذلك. فالمفاهيم والمصطلحات وأساليب العمل عالمية وهي كذلك منذ عقود. لقد قمنا بتقطير كل هذه المعرفة في جوهر جميع برامجنا.